Etwas verblüfft schauen die 120 TOTAL-Mitarbeiter als sie Anfang 2007 zur
Kick-Off-Tagung kommen. Kein klassisches Plenum, keine Bühne erwarten sie.
Stattdessen finden sie sich in einer leeren Halle mit Werftatmosphäre im
Neusser Hafen wieder. Einziger Inhalt: ein paar Stapel Faltkartons.
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Etwas verblüfft schauen die 120 TOTAL-Mitarbeiter als sie Anfang 2007 zur
Kick-Off-Tagung kommen. Kein klassisches Plenum, keine Bühne erwarten sie.
Stattdessen finden sie sich in einer leeren Halle mit Werftatmosphäre im
Neusser Hafen wieder. Einziger Inhalt: ein paar Stapel Faltkartons.

Nein, commotion hat sich nicht im Datum vertan. Die erstaunten Gesichter
der  Mitarbeiter sind bewusst eingeplant, um die Botschaft zu vermitteln:
"Nur wenn alle mit anpacken, ist ein Schiff auf Siegeskurs zu bringen."
Ein erfahrener America’s Cup Skipper übernimmt das Briefing und dann heißt
es "Leinen los". Gemeinsam Faltkartons zu Sitzgelegenheiten falten und
Focksegel  – die Projektionsflächen für die Referenten – hissen.
Unter vollen Segeln und in gelöster Stimmung verläuft die Tagung.

Den exklusiven Rahmen für den Ausklang eines erfolgreichen Tages gibt die
Pegelbar  Business Lounge & Club über dem Hafenbecken mit Blick auf die
Lichter Düsseldorfs.

Das Teamerlebnis schweißt zusammen und bindet die Mitarbeiter emotional
noch stärker an den Arbeitgeber.
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